警钟长鸣守底线 凝心聚力启新程 ——市就业创业促进中心召开年初职工大会暨 警示教育大会

瑞虎踏雪去，玉兔迎春来。为进一步凝心聚力开启新一年就业创业工作，持续加力做好职工廉洁警示教育，2月13日，市就业创业促进中心召开年初职工大会暨警示教育大会，中心全体职工参加。中心主任王雷生出席会议。

会上，大家观看了警示教育片《正风反腐就在身边》，从典型违法违纪案例中汲取教训，提高党风廉政意识；观看今年春晚热议的讽刺小品《坑》，对不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看的“躺平式”干部进行真切提醒，号召全体职工干实事、做好事，切实做到“在位善为”。

王雷生强调，2023年，全市就业形势依然严峻，就业工作任务艰巨繁重。我们要以攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区为战略牵引，紧紧围绕省委、省政府对攀枝花“两区三地一粮仓一门户”的新定位新要求，不断拓展思路，全面谋划好2023年度就业创业服务工作，推动就业促进工作取得新成效。

他要求，一是认清大局形势，找准方向定位。要深入学习领会党的二十大精神，把握理解对就业工作的重要论述，结合省、市对就业工作的部署要求，找准工作方向和目标，全面抓好贯彻落实。二是突出工作重点，破解基础、难点问题。突出抓好就业体系、就业载体、服务平台等建设工作，盯住重点工作不放松，落实具体行动、举措，确保工作出实效。三是增强工作能力，注重实干为要。要加强干部队伍建设，注重青年聚能，激发青年干部活力，不断提升工作能力。坚持以问题为导向，端正工作态度，提升业务能力，积极主动、敢于担当，不做混日子“躺平式”干部。四是注重党建引领，加强党风廉政建设。结合业务工作，拓展活动范围、丰富活动内容，擦亮“‘就’在您身边”党建品牌，优化公共就业服务，不断提升群众满意度。坚持内部风险防控常态化、制度化，筑牢廉政风险防火墙。