2021年，全省人社窗口单位业务技能比武练兵活动再响“号角”，市社保中心积极响应号召，努力营造学政策、钻业务、牵强技能、优服务良好氛围。4月12日，召开了“人社业务技能比武练兵”活动动员部署会，中心主任王建章作动员讲话，活动专项小组成员、今年及去年参赛选手参加了动员会。

会上，王主任传达了省、市练兵比武活动相关文件精神，组织学习了《2021年度全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》，他要求：一是要充分认识开展练兵比武活动的重要意义，参赛选手要多借鉴先进学习经验，继续发挥奋勇争先的优良传统；二是要通过学习夯实业务知识，充分利用活动契机，不断拓宽业务宽度、广度、深度，做到人社知识全方位、多维度的提升；三是要注重学习成果的运用，以比促练，以练促用，为下一步岗位调整打下坚实基础；四是要抓实抓细练兵比武工作，着力营造争先创优的浓厚氛围，充分展示才能、积极争先创优，掀起学知识、练技能、强作风的热潮，全面提升干部职工的政治素质、业务能力和服务技能，全面展示良好形象，不断提升群众满意度。

市社保中心根据省、市“人社业务技能比武练兵”活动要求和统一部署，第一时间成立专项小组，由中心主任任组长，分管领导任副组长，各业务科室负责人担任小组成员，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能科室主动抓”的工作格局。规定时间节点，划定责任分工，确保有序有力开展练兵比武活动。同时，从队伍建设长远发展角度考虑，在青年业务骨干中选拔确定今年参赛人员，深入宣传、广泛动员，强调全员参与。下一步，市社保中心将努力营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围，进一步打造人社服务新风尚。