东区积极推进青年就业见习工作见实效

 近日，按照《攀枝花市人力资源社会保障局 攀枝花市财政局关于开展攀枝花市青年就业见习工作的通知》（攀人社发〔2019〕316号）的要求和规定，经审核，攀枝花市攀百大厦商贸有限公司、攀枝花市金沙明珠大酒店有限责任公司、攀枝花长果智慧康养科技有限公司和攀枝花市新路径居民服务有限公司4家企业被认定为青年就业见习基地，截止2019年，东区青年就业见习基地已达19家。

2019年，为加强青年就业前岗位实践锻炼，积累工作经验，提升就业创业能力，帮助青年实现更高质量和更充分就业，同时也为企业单位搭建好选人用人的平台，满足企业发展需求，东区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《四川省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（川府发〔2018〕47号）等文件精神，结合当前实际，积极推进青年就业见习工作，一是利用各种宣传方式，深入辖区街道、社区和企业，广泛宣传青年就业见习政策和青年就业见习基地认定、补贴申报办理程序，不断扩大社会知晓度。二是采取措施，进一步完善、细化青年就业见习基地认定办法，严格认定标准和审核程序，确保认定的青年就业见习基地真正具备吸纳青年就业见习并开展相关工作的能力。三是紧密围绕中央和省、市、区经济社会发展战略，重点将辖区重点和规模以上企业、康养和钒钛产业的企业、科技含量高新兴产业的企业、社区创办社会服务实体以及财税收入贡献较大的企业等纳入青年就业见习基地范围，不断扩大辖区青年就业见习基地规模，以此促进全区青年就业见习人数递增。

2019年，东区青年就业见习60人，超额完成市级下达的年度目标任务，完成率120%，相比2018年实现了较大幅度增长。