——2019年攀枝花市民营企业招聘周圆满完成

4月15日到4月21日，我市开展了以“就业政策惠民企，就业服务促发展”为主题的民营企业招聘周活动。此次活动为高校毕业生、农村建档立卡贫困力、转岗下岗职工、退役军人和有招工需求的民营企业之间搭建平台，推动民营经济发展。

活动期间，攀西人才市场共举办现场招聘会7场，共有247家企业进场吸才纳贤，共提供就业岗位721个，需求人数约3483人，涵盖了批发零售、商贸物流、信息技术、餐饮、建筑房产、机械电子、广告传媒、医药、教育培训等多个行业，其中需求最大的职位是销售代表557人。进场求职人员约3175人，达成就业意向约600人，发放宣传资料5000余份，提供就业创业服务3000人次。

各部门精心策划，积极实施，确保了此次活动取得预期实效。一是高度重视、团结协作。市人社局、教体局、退役军人事务局、总工会、工商业联合会通过沟通协调，密切配合，制定了详实的活动方案。二是大力宣传，扩大影响。以攀枝花日报、短信推送、攀枝花公共招聘网、“攀枝花就业”微信公众号以及专场招聘会等线上线下渠道为宣传途径，扩大活动知晓率。三是突出主题，搭建平台。在招聘会前与民营企业密切互动，发动组织广大企业积极参与，宣讲我市各类惠企政策，及时准确地采集有针对性的岗位信息。四是设立窗口，提供服务。招聘会现场为前来求职群众提供职业指导、职业培训、小额贷款、创业培训等方面的咨询服务，积极引导求职者自谋职业、自主创业。

下一步，我局将把民营企业招聘周作为强化就业服务、助力民营经济发展的具体举措抓实，继续加大与教育、工会、工商联等部门的合作和配合，发挥各部门职能作用，落实好各项惠企扶持政策，同时也要开展多层次、多形式、多渠道的技能培训和职业培训，为民营企业提供急需的各类人才，积极为民营企业高质量发展创造条件。