今年以来，市人社局通过出台更加积极的大学生就业促进政策、鼓励小微企业吸纳高校毕业生、鼓励高校毕业生自主创业等举措，力促高校毕业生就业创业。

　　出台更加积极的大学生就业促进政策。今年一季度共促进36名高校毕业生实现创业，兑现创业补贴10万元。引导高校毕业生到城乡基层就业。截至2014年5月，共有75名大学生村干部进入村“两委”班子，34人成长为创业带头人；全市在岗大学生村官163人。积极推进“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”，目前共招录“三支一扶”高校毕业生4名和大学生志愿者90名在岗服务。

　　鼓励小微企业吸纳高校毕业生。进一步强化落实普通高校毕业生各项优惠政策，鼓励小微企业积极吸纳人才。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生或毕业年度高校毕业生的，可按规定申请最高不超过200万的小额担保贷款，并按规定享受财政贴息。截至2014年5月，共发放吸纳高校毕业生就业的小微企业小额担保贷款13笔，共计2170万元，贴息资金24万元。对于小微企业新招用毕业年度高校毕业生及就业困难和困难家庭高校毕业生的，按规定可申请全额社保补贴。对于企业新招收毕业年度高校毕业生，由用人单位组织培训并取得合格证书的，可按规定申报职业培训补贴。

　　鼓励高校毕业生自主创业。对高校毕业生创业者提供创业培训、创业项目、创业融资、创业指导等为内容的跟踪服务。截至2014年5月，共开展高校毕业生免费创业培训1019人次，发放高校毕业生小额担保贷款57笔，共计543万元，小额借款9笔，共计9万元，兴办创业实体66个。将“攀枝花就业创业网”维护工作与创业项目库推介使用相结合，打造网络公共创业服务平台，提高创业成功率，并提供创业专家预约服务。同时，加强与工商、税务等部门的联系，为高校毕业生创业落实税费及行政收费减免。大力开发公益性岗位实施托底安置。开发劳动保障协理员、公共交通协管、城管市容协管、社会治安协管等公益性岗位，重点用于安置就业困难人员及就业困难的高校毕业生。截至2014年5月，共开发公益性岗位111个，其中安置高校毕业生20人。（赖勇 报道）