攀枝花市总工会2015年决算公开工作说明

　　2015年，市总工会紧紧围绕市委、市政府提出的“五创联动”工作思路为基调，团结动员广大职工为推动我市经济又好又快发展、构建幸福攀枝花作出了积极贡献。建功立业促发展行动紧扣党政中心，“百岗万人”技能大赛蓬勃开展，职工素质提升活动全面开展，参加职业技能培训、比武、比赛职工达到8万人以上；困难职工帮扶行动帮助职工群众解决了切身利益问题，“寒窗助学”行动再创记录，进一步打造了工会帮扶品牌；主动服务创建国家级创业型城市工作，帮助4230名困难职工、农民工及家庭成员技能培训，扶持1523名创业、再就业。现将市总工会政府补助资金使用情况汇报如下：

　　一、离退休经费4,972,520.5元。

　　离退休人员离退休费及绩效奖4,972,520.5元。按照《工会法》规定各级地方工会离退休人员的待遇标准和资金来源与国家机关工作人员同等对待,其所需费用,由同级人民政府财政负担。市总工会离休干部1人，退休人员72人。

　　二、其他经费10,012,150元。

　　1、全面推进工资集体协商工作。在全市范围内广泛开展了工资集体协商要约行动和工资集体协商指导员培训班，督促和推动非公企业全面开展工资集体协商工作。

　　2、大力开展了安全生产宣传。积极深入到工业园区开展群众性安全生产工作，同时积极引导和帮助企业和广大职工群众树立安全生产意识。

　　3、深入开展“送温暖”活动。春节期间与市部分市级领导和部分市级部门在职副县级以上领导干部看望慰问自己联系的困难职工，并将送温暖资金1,066,400元，送到困难职工、农民工、劳模、离退休职工、工亡遗属、伤残职工手中，让困难职工等群体进一步地感到党的温暖。

　　4、切实维护职工合法权益。积极配合人大和政府有关部门加强合法用工、劳动保护、职业健康、农民工工资等执法检查，重点对劳动合同签订、合同解除、社会保障、作业防护等情况进行检查。深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐园区活动，继续扩大厂务公开制度在非公企业的覆盖面。

　　5、着力打造一支“政治上靠得住、维权上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过”的高素质工会人才干部队伍，为维权维稳打下坚实的基础。加大实施工会特派员制度，加强对特派员的培训，解决好基层缺乏工会干部的需求。

　　2015年，攀枝花市总工会财政拨款资金收入14,984,670.5元，支出14,984,670.5元，本年无结余。

    附件：四川省攀枝花市总工会（本级）.XLS

　　市总工会

　　2016年9月29日