现就市总工会2014年度财政资金使用情况作如下说明:

　　一、基本职能及主要工作

　　全市各级工会组织继续坚持“工会工作实务化，重点工作项目化，项目推进科学化，反馈评价社会化”工作思路，以打造“服务型工会”为目标，认真履行了“维护、建设、参与、教育”基本职能，在服务攀枝花发展大局中彰显了工会新作为。结合市委市政府确定的“急难险重”项目和重点工作任务，确定了20个工程项目组织“五比五赛”，65000余人参赛，涉及重点工程建设投资金额350亿元；先后参与市委构建科学有效的社会治理体制方案，市委、市政府关于攀煤矿区低收入困难群体帮扶工作方案，《攀枝花市公共租赁住房保障实施意见》等9个涉及我市职工切身合法权益及民生政策的制定，积极代表职工提出建议和意见，绝大部分建议和意见被市委市政府采纳。

　　二、部门概况

　　市总工会下属二级决算单位1个，其中参照公务员法管理的单位1个，其他事业单位1个。

　　三、收支决算总体情况

　　2014年财政拨款收入决算总额为1410.8万元，其中：当年财政拨款收入1410.8万元。收入决算总额较2013年增加1.1万元，主要原因是离退休人员工资有所上涨。

　　2014年全年支出决算总额为1410.8万元，其中：一般公共服务支出764.4万元，社会保障和就业582.8万元，医疗卫生1.3万元，住房保障支出62.2万元，其他支出0.1万元。支出决算总额较2013年增加1.1万元，主要原因是离退休人员工资有所上涨。

　　四、财政拨款支出决算情况

　　财政拨款支出主要用于保障离退休人员工资,以及承担全市工会事业发展的相关工作。

　　基本支出，是用于保障工会离退休人员工资及市级单位应上缴的工会经费。

　　项目支出，是用于保障全市工会特派员补助厂务公开、低收入调查等工作的经费支出。

　　按支出功能分类主要用于以下方面:

　　（一）一般公共服务支出764.4万元，主要用于市级行政单位应上缴的工会经费、市总工会特派员补助及厂务公开低收入调查等到工作经费。

　　（二）社会保障和就业支出582.8万元，主要用于离退休工资及死亡抚恤等费。

　　（三）医疗卫生支出1.3万元，主要用于重大疾病预防等工作经费。

　　（四）住房保障支出62.2万元，主要用于在职职工公积金部份经费。

　　（五）其他支出0.1万元,主要用于在挂职干部补助。

     附件：市散办2014年度部门决算公开.xls