共担社会责任 共促民生发展

　　为进一步推动困难职工帮扶民生实事落地落实，切实解决困难职工家庭子女上学难问题，仁和区总工会在统筹用好上级帮扶资金的基础上，积极用活金秋助学政策，发动辖区爱心企业参与献爱心助学活动。8月27日，辖区攀枝花市宏基商品混凝土有限公司工会为前进镇高峰村8名品学兼优的困难学子送去了爱心捐款。

　　在该公司举行的2024年度“金秋爱心助学”捐赠仪式上，公司负责人把爱心捐款送到8名品学兼优的困难学子手中。活动中，企业负责人详细了解学生的生活学习情况，认真倾听家庭成员的心声，关切地询问他们的经济来源、生活状况以及所面临的困难。爱心企业不仅向学生们送上助学金，更鼓励他们要勇敢面对生活的挑战，坚定信心，积极向前。

　　据了解，“金秋爱心助学”活动是仁和区总工会多年来服务职工的一项品牌工作。为做好该项活动，区总工会充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，广泛整合企业、学校、社会机构、公益慈善组织等各方力量，拓展助学活动的工作平台和载体，重点关注贫困家庭和新就业形态劳动群体子女、农民工子女中的困难学生。在坚持需求导向，提供精准性助学帮扶；创新活动形式，形成助学合力；完善常态化助学帮扶机制，提升服务实效等方面发力。积极号召辖区内宏基、京福、千力达运输、通力物流等多家爱心企业持续开展“金秋爱心助学”活动，对困难职工家庭子女上学给予帮扶。助学活动从以往的“坐等”困难职工“要帮扶”，到如今工会主动“找上门”送帮扶、送服务；从对特殊困难群体的“小帮扶”，到普遍性、日常化的“大帮扶”。

　　据悉，2024年，仁和区总工会通过积极宣传和广泛动员，共筹集资金20余万元，其中争取上级帮扶资金9.5万元，募集公益组织、爱心企业等资金10余万元，为辖区50余名困难学子提供了助学帮扶，为困难职工送去党委政府的关怀和工会组织的温暖，进一步擦亮工会服务品牌，用“娘家人”的实际行动助力困难职工子女在求学路上行稳致远。（任婧 报道）