8月20日，记者从市司法局获悉，为深入贯彻落实习近平法治思想，全面深化党领导全面依法治市机制制度改革，压实党政主要负责人法治建设责任，近日，我市制定出台了《攀枝花市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》（以下简称《职责清单》）。

　　《职责清单》以《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》为基础，充分梳理了中央、省、市在推进依法治国、依法执政、依法行政，建设法治国家、法治政府、法治社会中党内法规、法律法规、规范性文件对推进法治建设提出的相关要求，结合攀枝花实际，明确了市委、市政府主要负责人推进法治建设的基本原则6项，履行的基本职责6项，党委主要负责人履行的主要职责25项，政府主要负责人履行的主要职责27项。

　　《职责清单》坚持定性和定量相结合，切实将法治“软任务”变成考核“硬指标”，对于规范化保证法治建设各项工作有效落实具有重要意义。

　　近年来，攀枝花市通过“多维度”压实主体责任，推动“关键少数”履职尽责，探索容错纠错机制，激励干部担当作为。一是全面建立职责清单制度。在制定党政主要负责人年度述法办法、干部法治档案实施办法基础上，细化职责清单，以清单促履职，充分发挥领导干部“关键少数”作用。二是健全完善考核体系。制度化、常态化推进领导干部年度述法、法治考核工作，将履行推进法治建设情况纳入政绩考核指标体系、目标绩效考核体系，考评结果作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。三是强化法治建设督察问责。开展法治建设定期检查、专项督察和实地暗访，对各级各部门推进法治建设情况进行全面通报。完善与纪检监察监督协作配合机制，对不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，依照有关党内法规和国家法律法规予以问责追责。四是探索容错纠错机制。制定《关于建立容错纠错机制 激励干部担当作为的办法（试行）》，为推进法治建设中的敢于担当者担当、为敢于负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲，营造想作为敢作为善作为的良好氛围。（市融媒体中心记者 龚林埔）