攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人员拟聘用人员公示
www.panzhihua.gov.cn 发布时间:2021-06-18 来源:事业单位人事管理科 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数:
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)《攀枝花市2021年市属事业单位春季赴外引才公告》要求,按照“民主、公开、竞争、择优”原则,通过公开报名、资格审查、面试、考核合格,现将拟聘用人员予以公示(见附件)。
如有情况反映的,请于7个工作日内向中共攀枝花市纪委:12388、攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组:0812-3367712、0812-3350130反映。
附件:市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单(4名)
2021年6月17日
附件
市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单(4名)
编号 |
姓名 |
性别 |
拟招聘单位 |
招聘方式 |
符合考核招聘的基本条件 |
1 |
李宏程 |
男 |
西区环境监测站(全额) |
直接考核 |
硕士研究生 |
2 |
张梦娇 |
女 |
仁和区环境监测站(全额) |
直接考核 |
硕士研究生 |
3 |
唐光旭 |
男 |
攀枝花学院附属医院(差额) |
直接考核 |
中级职称 |
4 |
李凌琳 |
女 |
攀枝花学院附属医院(差额) |
直接考核 |
副高职称 |