7月16日上午，全市就业创业服务工作推进会议召开。各县（区）人社局、就业中心（农民工服务中心）相关负责同志，市人社局有关科室负责人，市就业创业促进中心领导班子成员及科室负责人参加会议。市人力资源社会保障局党组成员、副局长徐洪江出席会议并讲话。

会议传达了全省就业创业服务工作推进会议精神，通报了上半年全市就业目标任务及重点工作推进情况。上半年，我市全面落实省、市总体部署，按照市委“大抓落实年”要求，全力推动就业创业促进工作，全市就业局势保持稳定。全市城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难人员实现就业、新增见习人员、组织各类创业培训等目标任务进度实现“双过半”。在助力共富、创建品牌、稳定就业、优化服务等方面精准发力，取得积极成效。

徐洪江充分肯定了上半年全市就业工作所取得的成绩。他全面分析存在的问题、指出工作短板不足，对抓好下半年工作提出了要求。

他强调，全市要认真贯彻落实全省就业创业服务工作推进会议精神，抓实“六个突出”，以拼搏进取的精神状态，以众志成城的强大合力，积极奋进，确保全年任务圆满完成，开创就业创业服务工作新局面。

一是突出责任担当，确保目标任务全面完成。要提高政治站位，强化系统思维，紧扣重点，围绕共同富裕认真谋划思考，在服务重点群体、推动重点工作上彰显作为。完善上下联动协同机制，盯紧目标任务，紧盯问题，持续精准发力。二是突出创新优化，确保就业共富取得实效。要对标先进地区主动学习，结合我市实际加以吸收应用。建设一批共富帮扶车间，开发一批共富公益性岗位，举办一系列助力共富就业援助招聘会，实施一批共同富裕创业项目，稳定重点群体就业创业。持续构建“10+20”就业服务圈，畅通共同富裕主渠道，以高质量就业提高劳动报酬在初次分配中的占比。构建网上网下“两个零工市场” ，通过灵活就业实现勤劳共富。三是突出亮点特色，确保示范创建持续推进。要加紧加力补短板、强弱项，保质保量完成示范城市创建的各项工作，确保重启时顺利通过验收。以打造“就在花城·业促共富”品牌为主线，展现出攀枝花亮点特色。四是突出分类施策，确保重点群体就业稳定。要抓好高校毕业生等青年就业，加大岗位供给，强化精准服务，确保“四类重点人群”离校未就业高校毕业生有就业意愿的100%实现就业或参加就业见习。促进农村劳动力等其他重点群体就业，保持农村劳动力转移就业规模。持续开展零就业家庭认定和帮扶，确保零就业家庭“动态清零”。加强创业载体培育，抓好创业培训，加大创业担保贷款发放力度。五是突出优质高效，确保就业服务群众满意。要巩固五星级服务站点，优化片区实体服务点和片区虚拟服务点。积极创建一批充分就业社区、省级公共就业创业服务示范县（区）、示范乡镇（街道）。持续打造“创享花城”创业服务品牌，营造良好创业氛围。及时发布政策清单，加快补贴发放进度，深入推进失业保险待遇“畅通领、安全办”行动，大力推广“免跑即领、免证即办”经办模式，不断提升服务质效。六是突出系统施治，确保风险防控有力有效。要结合今年开展的各类专项整治，增强忧患意识，强化风险防控。把就业创业公共服务事项全程纳入就业V3.0信息系统经办和管理，形成业务经办和资金使用的闭环管理，开展网络数据安全专项治理，加强就业数字应用场景开发。不断健全防控体系，推动内部核查常态化，有效提升内控监督效能。

会上，市人力资源社会保障局有关科室、各县（区）就如何抓好2024下半年就业工作做了交流发言。