为进一步规范劳动人事争议仲裁办案程序，加强案件监督管理，提高案件经办人员责任意识。近日，西区劳动人事争议仲裁院组织业务骨干对2023年已结案的劳动争议案件开展自查评查工作。

　　本次自查评查工作严格按照相关法律法规和政策要求，重点围绕程序执行、事实认定与法律适用、文书质量三个方面开展评查，采取实地检查、随机抽查方式进行。本次工作共涉及127册案卷，共完成20件劳动争议案件的自查评查。自查评查工作完成后，相关工作人员积极对案卷归档不规范、文书送达不及时，送达回证填报不完整等情况亦进行举一反三延伸自查，并进行原因分析，制定整改措施。

　　通过此次自查评查，西区劳动人事争议仲裁院工作人员进一步规范办案流程，提高文书撰写质量，有效提升案件办理质效和水平，达到以评促整改、以评促规范、以评促提升的目的，不断提升调解仲裁工作的规范化、标准化、专业化水平。下一步，西区劳动人事争议仲裁院将不定期开展案件自查评查工作，运用好评查结果，达到锤炼队伍、提高办案人员能力和水平的效果，切实发挥好劳动人事争议仲裁机构在维护劳动者合法权益、规范企业用工和构建和谐劳动关系的重要作用。