四川新闻网成都6月16日讯(记者李丹张宇摄影报道)16日10时，中共四川省委在成都举行解读省委十一届九次全会精神新闻发布会。发布会邀请四川省委副秘书长、政研室主任、改革办常务副主任唐文金，省委组织部副部长、省人才办主任陈冠松，省发改委副主任杨昕，科技厅厅长刘东从不同侧面解读全会精神。

中国共产党四川省第十一届委员会第九次全体会议，于2021年6月15日在成都举行。全会审议通过了《中共四川省委关于深入推进创新驱动引领高质量发展的决定》和《中国共产党四川省委第十一届委员会第九次全体会议公报》。

陈冠松在回答媒体提问时介绍，这次全会《决定》及其配套政策，在聚集高端人才方面具有很高的含金量，“我把它概括为3个关键词，即聚焦重点、建强团队、突出主体。”

第一个关键词是：聚焦重点。牢固树立人才是第一资源理念，确立人才引领发展的战略地位，关键是把人才发展与实施国家和省重大战略精准对接起来，紧扣服务创新驱动和产业发展所需培养引进高端人才。全会《决定》及其配套政策提出，开展省级人才计划前置改革，“天府峨眉计划”“天府青城计划”分别增加50个名额，对重大创新平台和重点用人单位给予人才计划配额;建立国家人才计划入选者和特殊人才直接认定机制，享受省级相关人才计划支持政策;加强青年人才培养储备，设立博士后创新人才支持项目，博士后日常经费资助标准提高至16万元/人，博士后科研项目特别资助扩大到100项。

第二个关键词是：建强团队。从近年我省创新驱动发展的实践看，创新团队在重大科学研究方面的作用越来越明显，这次全会《决定》及配套政策更加注重高水平创新团队的培养和引进，提出“天府峨眉计划”创新创业团队项目申报范围拓展至高校、科研院所，增加10个创新团队名额;“天府青城计划”增设创新团队项目，遴选支持10个创新团队;省级财政给予每个入选团队200万元至500万元资助，团队所在市县和依托单位给予相应的配套支持，对有发展潜力的创新团队给予持续的项目资金支持。除此之外，还采取“一事一议”的办法，解决创新团队的科研立项、经费支持和团队核心成员的职务职称、薪酬待遇、服务保障等事项。

第三个关键词是：突出主体。高校、院所和企业是用人主体，引什么样的人才、用什么样的人才，应该由用人主体说了算。这次改变了过去只给人才投资金、发“帽子”的思路，激励用人单位发挥引才用才主体作用。全会《决定》及配套政策提出，在川用人单位每培养或新增全职引进一名两院院士、国家级科技领军人才，分别给予500万元、200万元奖励;深化拓展省校(院、企)战略合作，支持高校、科研院所、企业联合引才用才、培养研究生，在机构编制、人才项目、招生指标等方面予以倾斜。