XXX委员：

　　您提出的《关于规范细化教育系统褒奖表彰类荣誉称号，激发教师队伍干事创业活力的提案》（第94号提案）收悉，现就我市教育系统开展表扬评优工作相关情况答复如下。

　　一、关于各类表扬评优

　　（一）国家、省对表彰的政策要求。

　　2010年，四川省清理规范评比达标表彰工作联席会议下发《关于严格执行评比达标表彰活动相关政策规定的紧急通知》（川清联〔2010〕1号）中规定“市（州）及以下所有单位的评比达标表彰活动项目一律撤销”。我市已无自行开展表彰的任何权限。但是，为营造我市尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，不断推进教育事业的改革和发展，市教育和体育局结合实际，积极向市委市政府汇报，争取支持，坚持和完善对突出贡献教师和教育工作者的表扬机制。

　　（二）我市表扬开展情况。

　　1．关于表扬攀枝花模范校长和攀枝花优秀教师、攀枝花市优秀乡村教师和校长。根据《攀枝花模范校长和攀枝花优秀教师评选表彰办法》（攀委办发〔2008〕12号），每两年表扬20名攀枝花模范校长和攀枝花优秀教师，评选范围为全市各级各类学校（含公办和民办学校）在职校（园）级领导和一线教师；根据《攀枝花市优秀乡村教师和校长评选表彰办法》（攀办发〔2011〕62号），每两年表扬20名市优秀乡村教师和校长，评选范围为全市乡、镇（不含县级政府所在地）及以下中小学校、幼儿园的在职一线教师和在职校（园）级领导。

　　2．关于表扬攀枝花市教育和体育系统优秀教师、优秀教育工作者。根据《关于开展攀枝花市教育和体育系统优秀教师、优秀教育工作者推荐评选工作的通知》，每三年表扬一次市教育和体育系统优秀教师和优秀教育工作者150名，评选范围为教师和教育工作者。

　　3．关于表扬优秀德育工作者和先进集体。根据《攀枝花市德育工作先进单位、师德标兵、优秀德育管理干部、优秀班主任评选表彰办法》和《攀枝花市中小学“十佳班主任”评选和表彰办法》，评选表扬 220名优秀德育工作者和先进德育工作单位。

　　（三）关于骨干教师评选。

　　根据《攀枝花市中小学骨干教师考核和管理办法的通知》（攀教体发〔2016〕6号）文件，我市骨干教师三年评选一次，市级骨干教师评选范围包括学校教师、中层干部、校级领导，符合条件且优秀的教师和管理干部都可参与评选，学校根据情况层层申报。全市骨干教师选拔名额比例为全市中小学专任教师总数的25%，其中对省、市、县（区）的骨干教师和学科带头人的评选名额作了要求的同时，特别规定了省、市、县（区）农村教师的评选比例分别不低于评选总人数的30%、35%、45%，缩小了城乡差距。县级骨干教师的评选由各县（区）自行组织评选。

　　优秀教师、优秀教育工作者等各类表扬和骨干教师评选，总名额达了全市专任教师的25%以上，政策制定中针对学校的不同岗位，设置了不同的评选类别和条件，评选范围覆盖了所有教师及教育工作者。在评选工作中，统筹考虑兼顾城乡不同类型、不同层次的学校，兼顾不同学科以及教育工作者，并向条件艰苦的学校倾斜和一线专任教师倾斜。评选名额分配到各县(区），由各县（区）组织学校依据条件和规定程序，按照公开、平等、竞争、择优的原则，层层推荐，逐级审核上报，按规定组织评审，公示，予以表扬和授予称号。

　　二、下一步工作

　　市教育和体育局将进一步加强教师队伍建设，在国家和省、市政策许可范围内，积极争取政策，梳理完善评优表扬各项政策，在类别设置、名额分配、条件和程序等方面进一步优化，为各级各类教师和教育工作者搭建成长的良好平台，激发教师队伍干事创业活力，打造一支数量充足，结构优良，业务精湛的教师队伍。

　　感谢您提出的宝贵建议，希望您一如既往继续关心支持我市教育事业的改革发展。

　　攀枝花市教育和体育局

　　2021年6月29日